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商品訊息描述

品牌理念

蘇菲是比誰都還努力著想要了解女人的心、女人的身體的品牌。

我們會傾聽每一個人的煩惱及期望,並不斷的研究與開發。

未來,我們也將持續提供更深入、更細微、更新的呵護與想法,持續回應女性的期望。

讓女性因為有蘇菲,即使在那幾天,同樣能盡情從事各種新鮮事,讓生活閃亮多彩!



蘇菲清爽淨肌 日用超薄潔翼

新品上架

●日本專利 表層持續乾爽潔淨

●新升級 柔滑膚觸

●浪漫愛心設計















商品訊息特點









23CM (12片 x 3包/組)



保存期限



三年



產地



中國上海



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近年因民眾健康意識抬頭,氣泡水越來越受到歡迎,全家看準商機,將自4月12日推出3款歐美的氣泡水,並祭出第2件58折的優惠,上網登錄發票還可以抽Gogoro機車;萊爾富則是與OCEANBOMB合作,推出以皮卡丘與寶貝球為外包裝的氣泡水,並祭出任選2件56元的優惠活動。

根據全家便利商店觀察,自有品牌FamilyMart Collection鹼性離子水,締下連續2年銷售破億的好成績,因此他們瞄準健康機能水商機,4月12日起將再導入3款歐美的氣泡水,包含舒味思氣泡水原味、舒味思氣泡水萊姆口味,以及義大利聖沛黎洛天然氣泡礦泉水,讓喝水不但能解渴,還能有趣又無負擔,預計將帶動包裝水業績成長1成。

此外,迎戰春夏冷飲季節來臨,全家也將於4月12日到5月9日針對全系列水、運動飲料、機能飲料等,推出指定商品同價位任選第2件58折的優惠活動,並加碼推出購買任2件商品,就可憑購買發票上網登錄序號抽獎,首獎Gogoro機車、田中路跑參賽資格,還有整箱水可以帶回家。

萊爾富則是與精靈寶可夢獨家授權台灣氣泡水業者OCEANBOMB合作,推出以皮卡丘為外包裝的小黃瓜氣泡水,可愛的造型與獨特的口感不僅在網路引發購買熱潮,更紅到國外,深受英國人喜愛,萊爾富觀察到這波飲品界的寶可夢風潮,開始在全台門市販售皮卡丘版與寶貝球版的OCEANBOMB氣泡水,並推出任選2件56元的優惠活動。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



近年來社會各界為了勞基法「一例一休」的修法爭吵不休,全國金融業工會聯合總會25日也公布截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業裁罰案共289件、359筆,光6都就占9成,又以台北市占最多,違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類,而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、元大銀行及國泰世華銀行。

金融業在1997年5月1日由銀行業及信託投資業率先納入勞基法,之後1998年3月1日金融及其輔導業、信合社業、證券業及期貨業也納入,1998年4月1日保險業也納入勞基法。不過,近來社會各界為了勞基法「一例一休」的修法爭吵,全國金融業工會聯合總會認為,縮短工時、避免過勞不僅是世界趨勢,也是國家向前進步的重要指標,規範台灣勞工工時、工資等重要勞動條件「最低標準」的勞動基準法實施至今將近33年,包括銀行業在內的金融機構適用該法也將滿20年,但很多業者為了節省人事成本,無意守法、壓榨勞工,卻找藉口說勞基法規定僵硬、缺乏彈性,甚至長期違法。

為了解金融業者違法情形,全國金融業工會聯合總會25日召開記者會,並公布根據勞動部網站所連結的各縣市勞工行政主管機關所公布裁罰案件,經由逐筆比對及統計至4月20日止,金融業總計被裁罰289件共359筆,分別是台北市138件(208筆)、桃園市45件、高雄市35件、新北市20件、台南市13件、台中市11件,其餘縣市27件,而合計6都共計有262件、332筆裁罰資料。

至於金融業最常見的違反勞基法內容,以延長工作時間未依規定加給工資156筆、占43.5%最多,其次則是延長工作時間超過法令規定有54筆、占15%,再來是未依規定置備勞工出勤紀錄44筆、占12.3%、延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意有25筆、占7%。

此外,全國金融業工會聯合總會也公布違反勞基法而受裁罰件數最多的金融機構前三名,第一名是南山人壽有20筆,第二名花旗銀行有19筆,再來則是元大銀行及國泰世華銀行也各有14筆,違規內容除最常見的4項之外,南山人壽還有未依規定給休息時間、拒絕規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務、未經工會或勞資會議同意,使女性於晚上10時至翌晨6時時間內工作;花旗銀行則還有未依規定給予特別休假;元大銀則還有7日中未有1日的休息作為例假;國泰世華銀則還有未依規定給員工產假期間工資及未依規定給予休息時間及特別休假。



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